
Empleo informal: El 77 % de las trabajadoras de casas particulares no están registradas
EL PAIS28/04/2025Así lo destacó un reciente informe de la OIT, presentado hace días durante el VIII Seminario sobre Economía Informal.
Así lo destacó un reciente informe de la OIT, presentado hace días durante el VIII Seminario sobre Economía Informal.
El Gobierno publicó la resolución que define el sueldo mínimo.
La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares acordó subas del 8,5% y del 4%. El detalle de la escala salarial.
Las empleadas domésticas perciben la primera de las dos cuotas del salario anual complementario.
El aumento salarial para las trabajadoras del hogar en casas particulares será del 18,77% en forma acumulada, aplicándose en dos tramos a partir de abril y mayo de 2024.
Se trata de “Registradas”, que venció el pasado 31 de diciembre y había formalizado más de 34 mil empleadas.
La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares fijó los porcentajes que rigen entre octubre y diciembre.
El Gobierno precisó los requisitos y la modalidad a partir de la cual los empleadores podrán solicitar el reintegro de hasta el 50% del pago.
En la reunión de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) también se acordó que en septiembre habrá una revisión. Categoría por categoría, ¿cuánto cobro en los próximos tres meses?
Percibirán un incremento salarial del 20% este mes, del 8% en agosto y de otro tanto en septiembre, totalizando una suba del 36%.
Los incrementos corresponden a lo oficializado por el Gobierno Nacional en abril, tras lo acordado en la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares. Los detalles en la nota.
Las nuevas escalas oficiales contemplan un aumento acumulado del 27% para los próximos tres meses. El ajuste rige a partir de abril.
Si bien el acta no se firmó, la suba será no acumulativa y comenzará a aplicarse desde abril. Acordaron una cláusula gatillo en julio.
Se trata del último ajuste pautado a fines de 2022 previsto a concretarse por etapas: diciembre, 8%; enero, 7%; febrero, 5% y marzo, 4%.
La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares actualizó este lunes el salario, con un 36% en cuatro tramos que se suma al 15% de junio.
Un informe de la Dirección de Economía, Igualdad y Género determinó que entre los primeros trimestres del año 2020 y de 2021, más de 350 mil trabajadoras de casas particulares perdieron su empleo. Esto "modificó la estructura de inserción laboral de las mujeres", señaló el documento.
La medida fue publicada en el Boletín Oficial. Serán tres tramos de incrementos hasta junio, totalizando un 30 por ciento. En agosto habrá revisión.
Este mes se aplicará un reajuste de 6%, en tanto que en tres meses se acumulará un incremento de 30%. En agosto habrá revisión.
Por la implementación, el Estado nacional pagará una parte del sueldo de la trabajadora durante 6 meses, mientras la parte empleadora deberá registrarla y pagar sus aportes, contribuciones, ART y el porcentaje del sueldo restante.
El recorrido de la mejora que definió la Comisión Nacional de Trabajo de Casas Particulares se darán de la siguiente manera: 13 por ciento en junio, 12 por ciento en septiembre, 5 por ciento en diciembre y 12 por ciento en marzo del año próximo.
Desde el gremio informan que a pesar del aumento todo los días llegan afiliadas a denunciar reducción de horas.
Reglamento provincial
Los trabajadores de la láctea Verónica por dificultades para cobrar sus salarios llevaron a cabo una quita de colaboración durante 8 días. Con anterioridad los productores lecheros sufrieron el rechazo de 107 cheques por falta de fondos y dejó de pagar desde el año pasado las contribuciones patronales y a la obra social.
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Por la crisis la gente arriesga a compraralimentos que ya vencieron( no por vencer)