Fracasó la reunión del Consejo del Salario entre los gremios, las empresas y el Gobierno nacional. Por tanto, será el Ejecutivo el encargado de fijar el sueldo mínimo.
A mitad de año también se había frustrado y la Secretaría de Trabajo había dado un aumento del 15,9%.
En este caso, esperaban una definición para el último tramo del año y los primeros meses del 2025, pero no se logró un consenso entre las partes. Así, el Gobierno nacional tiene un lapso de diez días para fijar lo que será el próximo monto del Salario Mínimo Vital y Móvil en la Argentina.
Actualmente, el sueldo mínimo en el país ronda los $271.571. La Confederación General del Trabajo (CGT) esperaba llevarlo a $572.000, en acuerdo con las dos CTA.
Durante 2024, el salario aumentó un 74,08%. Esto representa una pérdida del poder adquisitivo, puesto que la inflación interanual está en 107%.
Por su parte, la Unión Industrial Argentina (UIA) propuso un incremento en tramos: $278.000 en diciembre, $284.000 en enero, $290.000 en febrero y $295.000 en marzo.
El Salario Mínimo Vital y Móvil alcanza a unos 6 millones de trabajadores formales, pero también impacta en los informales que se rigen por ese monto.
El secretario de Trabajo, Julio Cordero, deberá establecer un nuevo piso para los salarios, tomando en consideración los argumentos de cada sector.
Las dos CTA y la CGT, que había coordinado el pedido de aumento, consideraron la oferta de las cámaras empresarias como «insuficiente». Además, se quejaron porque un incremento de ese porcentaje no permitirá que se recupere el poder adquisitivo perdido a lo largo del año.
Las empresas argumentaron que las dificultades económicas hacían imposible un aumento mayor.
