Luego de un mes de negociaciones, en el marco de una concialición obligatoria ante la amenaza de paros, ATILRA y las industrias lácteas lograron cerrar la paritaria de los trabajadores lecheros. El porcentaje de suba salarial será de un 25 por ciento, si bien el gremio pretendía llegar a los 30 puntos.
El reparto de las subas quedará estructurado de la siguiente manera: 12% en julio, 6,5 para septiembre y en noviembre otros 6,5. De todas maneras, en octubre se retomará el diálogo entre Atilra y los representantes de las industrias, para evaluar si se necesita una actualización.
El acuerdo se homologará en el Ministerio de Trabajo para que las empresas paguen con el inicio de agosto.
Pero la paritaria también acordó otro tramo del pago de un extra que debería haber caducado hace dos años.
El sindicato adujo “una descapitalizaron a raíz de la inflación por lo tanto las industrias pagarán $ 8.000 por empleado, que podrá ser en cuotas, para destinarlo a la Obra Social del Personal de la Industria Lechera, para que las prestaciones no se vean afectadas.
Así Atilra es el único gremio que recibe dos pagos extraordinarios y directos para destinarlos al área de salud.
