
El team Rocha y Working 360 será speakers en el evento UNC + vos: sobre IA y mentalidad digital
LOCALES28/11/2025La llegada de la IA marca un cambio de era en la gestión del talento, impulsando una forma de trabajo más eficiente
Señalaron la falta de participación de la agrupación y lo tildaron de una estrategia política para quedar bien parados.
LOCALES15/11/2019
Pérez Natalia
El colectivo y grupo activista Centro TRANS San Francisco manifestó en la redes sociales su rechazo el proyecto de ordenanza presentado el año pasado por el bloque Mejor San Francisco (MSF). De aprovarse el prioyecto que fue pasado a comisión, la Municipalidad de San Francisco deberá incorporar anualmente a su planta de trabajadores a dos personas travestis, transexuales y transgénero que reúnan condiciones de idoneidad para los cargos.
Dicho proyecto promovería la inclusión en los organismos descentralizados y autárquicos municipales, empresas del Estado, sociedades anónimas con participación estatal mayoritaria, sociedades de economía mixta y todos aquellos organismos empresariales donde la Municipalidad de San Francisco tenga participación mayoritaria en el capital. En el caso de ser aprobado, se elaborará un Registro Único de personas travestis, transexuales y transgénero que aspiren a obtener un empleo.
Desde el colectivo TRANS reclaman que la ordenanza fue presentada sin haber realizado algún tipo de reunión con personas de su comunidad. Según publicaron creen el proyecto necesita reformas en diferentes artículos; así como también anexar a este petitorio una reparación histórica para las personas TRANS adultas mayores quienes serán las que menos probabilidades de ser empleadas tengan.
Este tipo de políticas que no trabajan en conjunto a la comunidad afectada no es más que una estrategia política para quedar bien parados ante la problemática que atraviesa nuestra comunidad.
Si bien el proyecto fue "cajoneado" esperan que ahora que MSF forma parte del bloque oficialista vuelva a tratarse. Por último pidieron que el Intendente Ignacio García Aresca se reúna con la agrupación para que tenga conocimiento de las cuestiones que marginalizan a la comunidad TRANS.

La llegada de la IA marca un cambio de era en la gestión del talento, impulsando una forma de trabajo más eficiente


El local dispone de estacionamiento para más de 40 vehículos. El recorrido interno fue diseñado bajo un concepto de compra intuitiva.

El secretario general del gremio en Córdoba, Maximiliano Ponce informó que se trata de “suspensiones rotativas” que volverían a trabajar a mitad del 2026. El miedo se extiende entre sos suspendidos debido a los antecedentes de despidos y retiros voluntarios de la fábrica.

La puesta en marcha del Consejo Barrial de Prevención y Convivencia en barrio Bouchard contó con la presencia del intendente municipal, Damián Bernarte; el secretario de Gestión Territorial de la Provincia de Córdoba, Oscar Arias;

Será el 12, 13 y 14 de mayo, es uno de los eventos más importantes del sector lácteo en Argentina y la región, que reúne a los principales actores de la cadena lechera, productores, industriales, técnicos, empresas proveedoras de insumos, profesionales y estudiantes





El secretario general del gremio en Córdoba, Maximiliano Ponce informó que se trata de “suspensiones rotativas” que volverían a trabajar a mitad del 2026. El miedo se extiende entre sos suspendidos debido a los antecedentes de despidos y retiros voluntarios de la fábrica.


La llegada de la IA marca un cambio de era en la gestión del talento, impulsando una forma de trabajo más eficiente

