El personal de salud del Hospital Iturraspe anunció que adherirá al PARO del 16 de noviembre.

LOCALES 11 de noviembre de 2022 Por Pérez Natalia
El reclamo es un reflejo de la situación que recorre toda la provincia. El contexto social y económico afecta a todas las personas que trabajan en el nosocomio,  tanto al equipo de salud, como al personal administrativo y de mantenimiento.
personal hospital iturraspe

La Comisión Directiva de la Unión de Trabajadores de la Salud (UTS) anunció la realización de una jornada de protesta de 48 horas para los días 16 y 17 de noviembre.  

 Según explicaron la demanda es por mejores condiciones laborales y una urgente recomposición salarial es común en hospitales de todo el territorio provincial, en los que se vienen desarrollando asambleas internas. Asimismo, se denuncia la "falta de personal para brindar una atención adecuada" y un "alto nivel de precariedad en la contratación", que se profundizó con la pandemia.

Los trabajadores de salud  el Hospital Iturraspe anunciaron la adhesión a la medida de fuerza del día 16, y se autoconvocaron ayer para reflexionar sobre la salud pública provincial. Luego de la renuncia del personal del Hospital Provincial de Rió Cuarto, reconocen que el contexto social y económico afecta a todas las personas que trabajan en el nosocomio,  tanto al equipo de salud, como al personal administrativo y de mantenimiento. Es por ello que se unirán a la lucha que se viene sosteniendo en otros hospitales  cordobeses 

La medida de fuerza afectara la atención a las y los usuarios y se responderán sólo urgencias y emergencias. 

El Reclamo: 

  • Re-composición salarial para todas las personas que trabajan en el área de salud, sin distinción de funciones.
  • Que los aumentos salariales impacten en el sueldo básico. 
  • Nombramiento de personal de salud para cubrir los puestos vacantes.
  • Garantizar los derechos de los residentes y concurrentes como trabajadores de salud.
  • Reconocimiento de los cargos de conducción. 
  • Recategorización del personal de salud. 
  • Derogación de la Ley 1064 que recorta la jubilación. 
  • Modificación de la Ley 7625  pase a grupo 1 de salud humana del personal con títulos universitarios. 

Pérez Natalia

Productora FM Romántica 90.7, reportera y encargada de producción, publicidad y operación.

Te puede interesar