La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), liderada por Armando Cavalieri, selló un nuevo acuerdo paritario con los representantes de la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (UDECA). El entendimiento establece una pauta de recomposición salarial del 5,7% para el trimestre octubre-diciembre de 2026, beneficiando a los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) 130/75, la rama mercantil más numerosa del mercado laboral argentino.
El esquema de actualización acordado para el cierre del año se distribuirá en tres tramos mensuales y acumulativos:
Octubre de 2026: Incremento salarial del 1,9%.
Noviembre de 2026: Incremento salarial del 1,9%.
Diciembre de 2026: Incremento salarial del 1,9% (completando el 5,7% global).
Junto con el porcentaje de aumento, el acta paritaria contempla el pago de un bono extraordinario no remunerativo de $50.000 para todas las categorías del sector. Esta suma fija se abonará en dos cuotas iguales y consecutivas de $25.000 cada una, liquidadas junto con los haberes correspondientes a los meses de octubre y noviembre.
Asimismo, las partes ratificaron la continuidad de los conceptos liquidados en negociaciones previas. En ese marco, las empresas deberán mantener el pago del adicional de $120.000 otorgado en el acuerdo anterior, el cual continuará abonándose íntegramente durante los meses de octubre, noviembre y diciembre.
Tras la firma del acuerdo, Armando Cavalieri destacó que la negociación se llevó a cabo en un contexto complejo para las pymes y los comercios de cercanía por la retracción de las ventas minoristas: “En un escenario económico difícil, es fundamental mantener abiertos los canales de negociación para acompañar el poder adquisitivo de los trabajadores, preservar las fuentes de empleo y aportar previsibilidad a la actividad”. Las cámaras y el gremio acordaron volver a reunirse a comienzos de 2027 para revisar la evolución inflacionaria.
