Industricidio : Pauny quiere echar a 150 empleados y pagar la indemnización en 12 cuotas

Como primera medida concreta de ese ajuste, la empresa resolvió abrir un programa de retiros voluntarios con un cupo de hasta 150 trabajadores. El esquema ofrece una compensación equivalente al 100% de la indemnización por antigüedad prevista en el artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo, aunque pagadera en 12 cuotas.Asimismo, el directorio fijó dos condiciones estrictas en su escrito:

• Cese de la ocupación: Dejaron asentado que «la empresa no continuará participando de instancias de negociación con la representación sindical mientras persista la ocupación de su planta industrial de Las Varillas».
• Promesa de pago condicionada: Se comprometieron a presentar un plan para cancelar la totalidad de los haberes adeudados antes del 31 de diciembre de 2026, pero únicamente si se levanta la medida y se restablece la producción y venta de maquinaria, que consideran la «única fuente actualmente disponible para generar los recursos».
• La UOM se prepara para guerra
• 
• Ante la falta de respuestas, Lucas Sarmiento el titular de la UOM San Francisco adelantó que el gremio avanzará tanto en el plano sindical como en el judicial: «Nos preparamos para la guerra que viene. Vamos a presentar denuncias penales a los dueños y vamos a pedir que, si no se presentan a la próxima audiencia, los busque la policía para que vengan»