El Gobierno de la Provincia de Córdoba puso en marcha la convocatoria para la edición 2026 del Programa Primer Paso (PPP), una iniciativa orientada a promover la inserción laboral y el entrenamiento en el sector privado para jóvenes de entre 16 y 25 años que se encuentren desempleados. La propuesta contempla un total de 15.000 cupos distribuidos en dos modalidades específicas de vinculación laboral.
Una de las alternativas prevé 7.500 cupos para prácticas laborales de seis meses de duración, con un régimen de 20 horas semanales en empresas privadas. Quienes accedan a esta modalidad participarán de instancias de capacitación y percibirán una asignación estímulo cofinanciada entre el empleador y el Estado provincial, equivalente a un Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM).
La segunda modalidad abarca otras 7.500 vacantes para la contratación directa en relación de dependencia. Esta vía permite la incorporación formal del joven bajo el convenio colectivo de trabajo del sector correspondiente, mientras que la Provincia acompaña a la empresa mediante un subsidio equivalente a un SMVM por el término de 12 meses.
La iniciativa incluye un esquema de equidad territorial e inclusión social, destinando el 25% de las vacantes a jóvenes del noroeste cordobés y de los departamentos Roque Sáenz Peña y General Roca en el marco del Programa de Igualdad Territorial. Asimismo, se reservan un 5% de los cupos para personas con discapacidad o trasplantadas, y un 5% adicional para postulantes en situación de vulnerabilidad social.
El trámite de inscripción se realiza de manera digital a través del portal oficial de Desarrollo y Empleo de la Provincia, requiriendo que tanto postulantes como empleadores cuenten con la cuenta de Ciudadano Digital (CiDi).
Para las personas residentes en San Francisco que requieran asistencia técnica o deseen realizar consultas presenciales sobre el proceso de postulación, la atención se brinda de lunes a viernes, en el horario de 7:00 a 13:00, en el edificio de Región Centro.
