En San Francisco casi el 50% trabaja en negro ,las mujeres en desventaja

Desde el recientemente inaugurado Instituto Pensar Igualdad, emitieron un informe que analiza el mercado laboral cordobés. Desmienten tres mitos sobre el trabajo en la provincia. San Francisco tiene los mismos números  que  la provincia , las mujeres en desventaja .Como ejemplo local, casi no hay mujeres al frente de las industrias locales o entidades finanicieras-bancarias .

El  informe desmiente tres mitos sobre el mercado laboral. En primer lugar, se presentan datos que van contra la idea de que la brecha de género no existe.

Tanto en el plano local como en el global, es una realidad la participación mayoritaria de mujeres en ramas específicas.

«Mientras que en Córdoba los varones se encuentran sobrerepresentados en actividades de construcción (97,31%), financieras (84,61%) e inmobiliarias (85,42%), las mujeres representan el 96,13% del empleo doméstico, el 74,28% en la rama de enseñanza y duplican la presencia masculina en áreas como la salud y servicios, con ratios de 2,21 y 2,04 respectivamente» apunta el informe.

Además, se apunta que los puestos de dirección la presencia de varones casi cuadruplica a la de mujeres; que los varones en promedio trabajan de manera remunerada un 21% más de horas semanales que las mujeres en Córdoba; y que si consideramos los ingresos por hora, en promedio los varones cobran un 8% más que las mujeres.

Por otra parte, se desmiente que «La universidad ya no te prepara ni te da herramientas para el mundo del trabajo actual» y que «Los jóvenes ya no quieren laburar».

Respecto al primer punto, se destaca que la tasa de actividad de personas con titulación de nivel superior duplica y hasta triplica la de aquellas personas con nivel secundario incompleta o inferior, mientras que su exposición al desempleo es menos de la mitad.

En cuanto al segundo, indican que en Córdoba(incluye San Francisco) durante 2024, 5 de cada 10 personas de 15 a 29 años está trabajando o buscando trabajo. De los 5 restantes, 3 están asistiendo a un establecimiento educativo (que puede ser de nivel secundario o superior). Y de los 2 restantes, una gran proporción realiza tareas de cuidado familiares u otras personas (es decir, trabaja pero sin remuneración económica).

Con info local y El Resaltador