Detuvieron a un agente de la Guardia Urbana de Sunchales denunciado por abuso sexual

Según fuentes consultadas por Rafaela Noticias, el hombre fue detenido este martes cerca del mediodía.

POLICIALES20 de junio de 2024
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Un inspector de la Guardia Urbana de la localidad de Sunchales fue detenido al mediodía de este martes por una denuncia de presunto abuso sexual a una menor de edad, según afirmaron fuentes consultadas por RAFAELA NOTICIAS.

Si bien aun no trascendieron detalles sobre el hecho, el sujeto acusado fue identificado como C.L. y fue arrestado en la Comisaría de la Mujer de esa localidad. Solo resta esperar los próximos pasos de la justicia, que, por estas horas, se encuentra trabajando en el caso.

En principio, si se libró una orden de detención sobre el hombre, se estima que en cuestión de horas deberá ser sometido a una audiencia imputativa en donde se le harán conocer el delito del que se lo acusa, las evidencias fundantes de la acusación y los derechos que lo asisten, y posteriormente se lo someterá a una audiencia de medidas cautelares donde un juez deberá resolver sobre su situación procesal.

 El municipio se refirió a la detención 

El municipio sunchalense consideró necesario efectuar algunas consideraciones al respecto. En tal sentido, señaló que "en virtud de que se encuentra en curso una investigación penal, no podemos ofrecer detalles específicos sobre el caso en este momento procesal, ello, con el objeto de no entorpecer la actuación judicial".

En esa dirección informó que "respecto de la situación laboral del agente, se han desarrollado las actuaciones administrativas en el marco de lo dispuesto por Ley 9286 Estatuto del Empleado Municipal, Art, 113". El mismo define que "el agente que se encontrare privado de la libertad en virtud de acto de autoridad competente, será suspendido preventivamente hasta que la recobre, oportunidad ésta en que deberá reintegrarse al servicio dentro de las setenta y dos (72) horas. No tendrá derecho a percibir los haberes correspondientes al lapso que dure la suspensión si se tratare de hechos ajenos al servicio. Si se tratare de hecho de servicio, podrá percibir los haberes totalmente si no resultare sancionado, o proporcionalmente cuando se le aplicare una sanción menor no expulsiva en el sumario administrativo".

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