Pérez Natalia
El 2 de agosto se dio a conocer que las trabajadoras y trabajadores de casas particulares recibirán un incremento salarial de 25% . Según es acordó, el primer tramo será una suba de 12% retroactiva al 1° de julio; otro tramo de 5% desde el 1° de septiembre; 5%, el 1° de diciembre y 3%, en marzo de 2019.
María Bertea, representante del Sindicato de Personal de Casa de Familia, dió a conocer la nueva escala salarial:
Desde el sindicato recordaron que ninguna trabajadora podrá sufrir disminución de sus salarios como consecuencia de las nuevas escalas. Por lo tanto, si aplicando las nuevas pautas correspondiere un salario MENOR al que venía cobrando, se debe respetar el salario anterior, que no puede ser disminuido. Este es un PRINCIPIO GENERAL de Derecho del Trabajo.
Además recalcaron que en el horario de trabajo, las/os trabajadoras/es de todas las categorías deben recibir una alimentación sana y suficiente (Artículo 14, inciso D – LEY 26.844). Y el personal que trabaje DESDE 32 hs. semanales debe percibir sueldo de jornada completa (48 hs. semanales)
