A más de un mes de la entrada en vigencia del Decreto 407/2026, que reglamenta la Ley 27.802 (Modernización Laboral) y modificó el artículo 140 de la Ley de Contrato de Trabajo, todavía hay mucha gente que abre su recibo y no entiende qué está mirando. Tiene sentido: el formato cambió de fondo. Ya no alcanza con ver el sueldo bruto y el neto; ahora el recibo también tiene que mostrar el costo laboral total a cargo del empleador, con un gráfico de torta que resume, en una sola imagen, cómo se compone ese costo.
Así que hicimos el ejercicio: agarramos un recibo de ejemplo y lo recorrimos sección por sección, para que puedas hacer lo mismo con el tuyo. DATA ORIGINAL DE INFONEGOCIOS ,RECOMENDAMOS ESTE SITIO.
Aporte y contribución: suenan parecido, pero salen de bolsillos distintos
El aporte (sale de tu sueldo): jubilación (11%), obra social (3%), PAMI/Ley 19.032 (3%) y cuota sindical (según convenio). Se descuenta de tu bruto y va a tu propia cobertura. En algunos recibos también aparece como deducción o retención.
La contribución (la paga la empresa): seguridad social —jubilación, FNE, AAFF—, la parte del empleador en PAMI, obra social (6%), ART (monto fijo general más un porcentaje según la aseguradora que contrate la empresa) y seguro de vida colectivo obligatorio (monto fijo). Nunca se descuenta de tu recibo, pero también va a tu propia cobertura.
:
| Concepto | Qué significa |
|---|---|
| Base | Es el monto que se toma como referencia para hacer el cálculo (generalmente tu remuneración). Si figura en $0, ese concepto no se calcula sobre tu sueldo: ya viene establecido como un monto fijo. |
| Cantidad | Indica cuánto se aplica sobre esa base. En los descuentos suele ser un porcentaje (por ejemplo, 11% de jubilación); en otros ítems puede representar una cantidad de días o años (30 días, 6 años de antigüedad). |
| Monto | Es el resultado de aplicar la base y la cantidad. Es la columna más importante, porque muestra el dinero efectivo correspondiente a esa línea del recibo. |
| Sigla | Quién aporta | Qué es |
|---|---|---|
| SIPA / Jubilación | Vos + empresa | Es el sistema de jubilaciones argentino. Aportás para tu jubilación futura y la empresa también suma su parte. |
| PAMI / INSSJP | Vos + empresa | Aporte establecido por la Ley 19.032. Financia la obra social de las personas jubiladas y pensionadas. |
| FNE | Solo la empresa | Fondo Nacional de Empleo: financia el seguro de desempleo. |
| AAFF | Solo la empresa | Asignaciones familiares: fondo que paga prestaciones por hijo, prenatal y otras. |
| ART / LRT | Solo la empresa | Seguro por accidentes de trabajo. Incluye una parte fija igual para todos y otra variable según la ART que contrata la empresa. |
| SCVO | Solo la empresa | Seguro Colectivo de Vida Obligatorio: brinda cobertura económica a tu familia en caso de fallecimiento. |
