La Confederación General del Trabajo (CGT) celebró el dictamen consultivo emitido por la Corte Internacional de Justicia (CIJ), que ratificó que el derecho a huelga forma parte de las garantías protegidas por el Convenio Nº 87 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), referido a la libertad sindical y la protección del derecho de sindicación.
A través de un comunicado, la central sindical destacó que la decisión internacional “reafirma décadas de jurisprudencia” y fortalece el sistema de normas laborales internacionales. “La huelga es una herramienta legítima y esencial para defender derechos, garantizar trabajo decente y sostener sociedades democráticas”, sostuvo la CGT.
El fallo de la CIJ puso fin a una controversia histórica dentro de la OIT sobre la interpretación del Convenio 87, vigente desde 1948. Durante años, representantes empresariales cuestionaron que el derecho a huelga estuviera contemplado explícitamente en el tratado, mientras que sindicatos y organismos laborales defendían que esa garantía estaba implícita dentro de la libertad sindical.
La Corte concluyó que el derecho internacional respalda esa interpretación histórica y determinó que el Convenio 87 protege el ejercicio de la huelga como parte esencial de la actividad sindical. De esta manera, el máximo órgano judicial de Naciones Unidas avaló la postura sostenida durante décadas por el movimiento obrero internacional y por gran parte del sistema de supervisión de la OIT.
En su pronunciamiento, la CGT afirmó que la resolución representa “un claro mensaje para los gobiernos y las empresas responsables”, al remarcar que “sin libertad sindical plena y sin derecho de huelga no hay diálogo posible ni relaciones laborales justas”.
Además, la central sindical consideró que el fallo restablece “la seguridad y la credibilidad dentro del sistema de normas internacionales del trabajo”, luego de años de discusiones en torno al alcance del convenio.
El comunicado también remarcó que el seguimiento de la decisión deberá quedar en manos de la OIT, con el objetivo de garantizar que el organismo continúe supervisando y orientando a los Estados sobre la correcta aplicación del Convenio 87, particularmente en lo referido al derecho a huelga.
La decisión internacional llega en medio de un contexto global de debate sobre los derechos laborales y las restricciones a la protesta sindical. En la Argentina, el fallo adquiere especial relevancia frente a las discusiones impulsadas por el Gobierno nacional en torno a reformas laborales y limitaciones al ejercicio de medidas de fuerza.
Para la CGT, el pronunciamiento de la Corte Internacional representa un respaldo institucional de peso para el movimiento sindical y una ratificación de que el derecho a huelga constituye un componente central de la democracia y de la libertad sindical en todo el mundo.
