Conflicto en FATE: fracasó la audiencia en Trabajo y se posterga la definición por los 920 despidos

La resolución de la crisis desatada por el cierre de la planta industrial de FATE en Virreyes sumó un nuevo fracaso este lunes. La audiencia convocada por la Secretaría de Trabajo, bajo la órbita del Ministerio de Capital Humano, finalizó sin resultados positivos, confirmando que las posturas entre la compañía y el Sindicato Único de Trabajadores del Neumático Argentino (SUTNA) permanecen lejos de acercar posiciones.

Ante la falta de acuerdo, la secretaría que dirige Julio Cordero fijó una nueva cita para el próximo miércoles 4 de marzo a las 11:00 horas. Según el comunicado emitido por el Ministerio de Capital Humano, la nueva audiencia responde a la necesidad de continuar con las «instancias de diálogo» en busca de resguardar la actividad productiva y el cumplimiento de las normas laborales vigentes.

El fin de una era industrial

El conflicto escaló a niveles críticos luego de que la histórica fabricante de neumáticos anunciara el cese total de sus operaciones en el partido de San Fernando, Provincia de Buenos Aires. Esta decisión no representa una reestructuración temporal, sino la clausura definitiva de una planta con ocho décadas de trayectoria, lo que conlleva la pérdida directa de 920 puestos de trabajo registrados.

La empresa fundamentó esta medida extrema basándose en diversos factores que, a su criterio, tornaron inviable la producción:

• Competencia externa: El avance de las importaciones con precios sustancialmente menores a los locales.
• Caída del consumo: Una marcada retracción de la demanda en el mercado interno.
• Contexto productivo: Un deterioro sostenido de las condiciones para la manufactura nacional.

Un ajuste con antecedentes

El presente de FATE es el corolario de un proceso de contracción que se inició hace años. Los registros indican que, en 2019, la firma ya había ejecutado un recorte de aproximadamente 450 empleados.

A su vez, durante 2021 y 2022, la planta atravesó constantes tensiones productivas y duros conflictos sindicales. Finalmente, en julio de 2024, la dirección de la empresa solicitó la apertura de un Procedimiento Preventivo de Crisis (PPC), argumentando la pérdida de competitividad en mercados externos y una caída estrepitosa de las ventas.

Alerta por el impacto social en la región

Desde el SUTNA y otros sectores gremiales advirtieron que este cierre profundiza la fragilidad de toda la cadena de proveedores vinculada a la actividad. La preocupación central radica en el impacto social que tendrá la desaparición de uno de los mayores empleadores de la zona norte del Gran Buenos Aires, en un marco donde la industria manufacturera registra una ola de suspensiones y reducciones de turnos en distintas ramas.