Crisis en San Francisco: Karikal anunció que presentará una solicitud de Procedimiento Preventivo de Crisis

De la expansión a la crisis, a pesar que en octubre la empresa sanfrancisqueña Karikal anunciara un plan de expasión industrial con una inversión de $1.200 millones para una nueva planta en Brasil, hoy se prepara para la solicitud de Procedimiento Preventivo de Crisis; para evitar despidos.

En un comunicado enviado a los empleados explicaron que debido al contexto actual, la empresa enfrenta severas restricciones económico-financieras, las que impiden afrontar con normalidad el pago de vacaciones y algunos conceptos pendientes.

En las próximas semanas se llevarán a cabo audiencias ante el Ministerio de Trabajo, instancias clave en las que se analizarán alternativas y se definirán los próximos pasos a seguir.

 COMUNICADO OFICIAL ENVIADO A LOS EMPLEADOS

Estimados colaboradores:

Nos dirigimos a ustedes con profunda preocupación y con el mayor respeto, a fin de ponerlos en conocimiento de la compleja situación que atraviesa nuestra empresa. Como es de público conocimiento, el contexto político-económico actual, de apertura del mercado e importaciones, sumada a la sostenida retracción de la demanda interna, aumento de costos, falta de previsibilidad, entre otros factores, han tornado insostenible la situación para la industria nacional en general y nuestra empresa de manera particular.
Con mucho pesar y luego de haber considerado alternativas y ejecutado todas las medidas posibles con el fin de paliar la situación imperante, la empresa se ha visto en la necesidad inminente de presentar la solicitud de Procedimiento Preventivo de Crisis, como una medida necesaria para evitar decisiones más drásticas y procurar, en la medida de lo posible, la preservación de las fuentes de trabajo.
En el contexto actual, la empresa enfrenta severas restricciones económico-financieras, las que impiden afrontar con normalidad el pago de vacaciones y algunos conceptos pendientes. Somos plenamente conscientes del impacto que esta situación genera en cada uno de ustedes y queremos transmitirles que se trata de una circunstancia extremadamente delicada, que nos preocupa profundamente y sobre la que nos encontramos trabajando incansablemente.
En las próximas semanas se llevarán a cabo audiencias ante el Ministerio de Trabajo, instancias clave en las que se analizarán alternativas y se definirán los próximos pasos a seguir. Al día de hoy, no contamos con certezas en términos de plazos, fechas y posiciones, las que se estarán comunicando en la medida en que contemos con definiciones concretas e información precisa.
Agradecemos, desde ya, su comprensión y paciencia para afrontar esta difícil situación. Desde la empresa y el área de Recursos Humanos estaremos trabajando con responsabilidad y compromiso para atravesar este proceso de la mejor manera posible.
Sabemos que no es un momento fácil. Compartimos su preocupación y agradecemos el acompañamiento en este contexto tan complejo. Quedando a su disposición, los saludamos muy atentamente.
David Valverde
Apoderado