---
canonical_url: "https://melodijoperez.com.ar/contenido/38005/empleados-de-comercio-cerraron-paritaria-57-de-aumento-para-el-ultimo-trimestre-"
title: "Empleados de Comercio cerraron paritaria: 5,7% de aumento para el último trimestre y bono de $50 mil"
article_type: "NewsArticle"
description: "La FAECYS y las cámaras empresarias (CAC, CAME y UDECA) acordaron la pauta salarial para octubre, noviembre y diciembre de 2026. El incremento se liquidará en tres tramos del 1,9% mensual, al que se sumará una gratificación extraordinaria de $50.000 en dos cuotas y la continuidad del adicional de $120.000."
main_image: "https://mundogremial.com/wp-content/uploads/2026/07/empleados-de-comercio-paritarias-julio-2026-1024x597.jpg"
date_published: "2026-10-28T09:35:00-03:00"
date_modified: "2026-10-28T09:36:57-03:00"
category_name: "EL PAIS"
category_url: "https://melodijoperez.com.ar/categoria/21/el-pais"
---

# Empleados de Comercio cerraron paritaria: 5,7% de aumento para el último trimestre y bono de $50 mil

![empleados-de-comercio-paritarias-julio-2026-1024x597](https://mundogremial.com/wp-content/uploads/2026/07/empleados-de-comercio-paritarias-julio-2026-1024x597.jpg)

La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), liderada por Armando Cavalieri, selló un nuevo acuerdo paritario con los representantes de la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (UDECA). El entendimiento establece una pauta de recomposición salarial del **5,7% para el trimestre octubre-diciembre de 2026**, beneficiando a los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) 130/75, la rama mercantil más numerosa del mercado laboral argentino.

El esquema de actualización acordado para el cierre del año se distribuirá en tres tramos mensuales y acumulativos:

- **Octubre de 2026:** Incremento salarial del **1,9%**.
- **Noviembre de 2026:** Incremento salarial del **1,9%**.
- **Diciembre de 2026:** Incremento salarial del **1,9%** (completando el 5,7% global).

## Bono extraordinario y sumas fijas

Junto con el porcentaje de aumento, el acta paritaria contempla el pago de un **bono extraordinario no remunerativo de $50.000** para todas las categorías del sector. Esta suma fija se abonará en dos cuotas iguales y consecutivas de **$25.000** cada una, liquidadas junto con los haberes correspondientes a los meses de octubre y noviembre.

Asimismo, las partes ratificaron la continuidad de los conceptos liquidados en negociaciones previas. En ese marco, las empresas deberán mantener el pago del **adicional de $120.000** otorgado en el acuerdo anterior, el cual continuará abonándose íntegramente durante los meses de octubre, noviembre y diciembre.

Tras la firma del acuerdo, Armando Cavalieri destacó que la negociación se llevó a cabo en un contexto complejo para las pymes y los comercios de cercanía por la retracción de las ventas minoristas: “En un escenario económico difícil, es fundamental mantener abiertos los canales de negociación para acompañar el poder adquisitivo de los trabajadores, preservar las fuentes de empleo y aportar previsibilidad a la actividad”. Las cámaras y el gremio acordaron volver a reunirse a comienzos de 2027 para revisar la evolución inflacionaria.

---

*Contenido creado y optimizado para IA con [Medios CMS](https://medios.io)* — Plataforma profesional para la gestión de medios digitales y portales de noticias.