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title: "Uepc rechazó una nueva oferta salarial y lanzó un paro docente de 48 horas"
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description: "El gremio anunció la medida de fuerza para la semana que viene. Este lunes desestimaron la última propuesta presentada por la Provincia."
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date_published: "2024-07-29T20:08:00-03:00"
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  - "PARO  DOCENTE  CORDOBA"
  - "UEPC"
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# Uepc rechazó una nueva oferta salarial y lanzó un paro docente de 48 horas

![paro-nacional-docente-cordoba-RKRVPNSEMJFH7LI5GKJQD6EQJI](https://eldoce.tv/resizer/v2/paro-nacional-docente-cordoba-RKRVPNSEMJFH7LI5GKJQD6EQJI.jpg?auth=260cc5c735bb01a2d3be3891b1018f5e2942eccf2fce6e333581946109f89022&width=1440)

Junto al rechazo de la última propuesta salarial, la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (Uepc) anunció un paro docente de 48 horas para el lunes 5 y martes 6 de agosto.

La medida de fuerza anunciada por el gremio está prevista una vez finalizada la conciliación obligatoria que en principio vence este viernes, aunque podría ser prorrogada por la Secretaría de Trabajo de la Provincia.

Desde la Uepc comunicaron el rechazo a la última oferta salarial que presentó este lunes el Gobierno provincial. “Consideramos que representa un retroceso respecto a las presentadas previamente y un desconocimiento de los requerimientos planteados por nuestra organización en el marco de la conciliación obligatoria”, plantearon.

> El [@gobdecordoba](https://twitter.com/gobdecordoba?ref_src=twsrc%5Etfw) nos presentó una nueva propuesta salarial que retrocede respecto a las anteriores y no atiende nuestras demandas. Por eso, la rechazamos y confirmamos el paro de 48 h para el 5 y 6/08, con movilización en Córdoba el martes, según decidió la Asamblea Provincial. [pic.twitter.com/l8ySi1fnUi](https://t.co/l8ySi1fnUi)
> — Unión de Educadores (@UEPC_oficial)
> [July 29, 2024](https://twitter.com/UEPC_oficial/status/1818006192201023544?ref_src=twsrc%5Etfw)

Los docentes habían previsto el paro de 48 horas para la semana pasada, cuando terminaban la vacaciones de invierno, sin embargo la disposición de la Secretaría de Trabajo terminó desactivando la medida de fuerza.

La conciliación obligatoria se estableció desde el lunes 22 de julio por 10 días hábiles, con posibilidad de ser prorrogada. En ese marco la Provincia realizó un nuevo ofrecimiento de aumento que terminó desestimado por el gremio.

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